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就職に強い国立大学
企業は国立大学の学生のどこを評価するのでしょうか？
国立大学は有名無名、レベルに関係なく就職に強いと言われていますが、就職において国立大学が優遇されるのにはさまざまな要因はあげられます。しかし、最も大きいのは、多教科の受験を義務づけられる大学入試センター試験を通過していることだと考えられます。企業または官公庁にしても、組織というものはバランスの取れた知識、学力を持つ学生を求めていますので、その点、国立大学の学生は、少ない教科でも合格できる私立大学の学生より評価されるというわけです。
また、一般的に国立の学生のほう私立大学の学生よりも勤勉というイメージもあります。規模や教授の数からも国公立大学のほうが学生に対する監視は行き届いていますし、自然要求する水準も高くなると言えるでしょう。
その上、国立大学の特徴は学生数が少ないだけに、学校側のフォローもしっかりしています。一束いくらで学生を預かる私立大学の教授とは違い、国立大学の教授は自分の教え子が就職浪人になるのを恥とする美風が残っているようです。
就職に強い学部
当然のこと、理系や文系、学部ごとによって大学生の就職率は差があります。これは、社会のニーズや学生の就職希望先の傾向といったものが大きく関わってくると言えます。
おおまかに言いますと、技術職や研究職などといった専門職に就業する率の高い理系学部の方が文系学部よりも就職に強いというイメージがありますが、近頃は文系でも就職率の高い学部も増えています。
例えば、国際文化学部です。それぞれの大学によって国際学部の名前は少し異なりますが、基本的に国際交流を機軸とする教育を行う学部では、現在の日本社会のニーズにあった人材を育成するという意味で、各企業に注目されているようです。
そのため、一概にどの学部が就職に強いのかとは言えないのですが、就職率の高い低いというのは実際の数値として、進学する大学の学部を選ぶ際のある程度の指標にはなるでしょう。
週刊エコノミスト・週刊東洋経済などのマスコミ各誌では、毎年「就職に強い学部」などの特集記事をくんでいるようですので、このような資料を参考にしてみるのも良い方法です。
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